Tác giả:

Trong bối cảnh Việt Nam đang từng bước hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội toàn dân, bảo hiểm xã hội (BHXH) ngày càng …

Trong hệ thống đãi ngộ của doanh nghiệp, lương cơ bản chỉ là phần nổi. Ở phần chìm của “tảng băng thu nhập”, phụ cấp …

Đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp có bắt buộc không? Đây không chỉ là câu hỏi mang tính quản trị nhân sự, mà còn …

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, phúc lợi nhân viên không chỉ là yếu tố bổ sung mà đã trở …

Tình huống sau đây không còn xa lạ: một nhân sự nghỉ việc sau 3 năm làm việc và yêu cầu được thanh toán lại …

Du lịch hằng năm là một hoạt động phổ biến trong nhiều doanh nghiệp hiện nay, đặc biệt tại các công ty có văn hóa …

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến hiệu quả công việc và sự đóng góp thực tế của từng nhân sự, khái …

Chế độ phúc lợi cho nhân viên đang trở thành yếu tố then chốt trong chiến lược nhân sự của doanh nghiệp Việt Nam. Bước …

Việc tính lương, thưởng và phụ cấp chính không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động, mà còn liên quan đến …

Du lịch và team building – hai cụm từ tưởng chừng mang tính giải trí, nhưng lại là đề tài gây tranh cãi không nhỏ …

Khóa Học Quản Trị Hành Chính Văn Phòng đang trở thành lựa chọn không thể thiếu với những ai muốn xây dựng sự nghiệp ổn …

Trong những năm gần đây, thị trường lao động Việt Nam đang trải qua một làn sóng dịch chuyển âm thầm nhưng đầy biến động: …

Lương Thực Nhận và Lương Cơ Bản: Khác Nhau Thế Nào? Tại sao lương công bố trên hợp đồng là một con số, nhưng số …