Mức Lương Kế Toán Hiện Nay – Có Nên Học Kế Toán?
Kế toán luôn là một ngành rất hot và mỗi doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh dù lớn hay nhỏ đều cần ít nhất …
XÂY GIÁ TRỊ-TẠO NIỀM TIN
Kế toán luôn là một ngành rất hot và mỗi doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh dù lớn hay nhỏ đều cần ít nhất …
Chấm công là một công việc diễn ra hàng ngày và vô cùng quan trọng đối với doanh nghiệp, tổ chức nhất là các đơn …
Nhân sự tiền lương là vị trí được khá nhiều sự quan tâm của mọi người khi tìm hiểu về ngành nhân sự. Vậy nhân …
Tiền lương là một trong những vấn đề được người lao động rất quan tâm. Quỹ lương là quỹ tiền tệ do cơ quan tổ …
Deal lương giúp ứng viên nhận được mức thu nhập xứng đáng với năng lực và vị trí công việc mà ứng viên mong muốn …
Bảng lương nhân viên là gì? Bảng lương nhân viên văn phòng được xây dựng theo cơ chế nào và sẽ gồm các yếu tố …
Lương 3P được tính trả dựa trên những đóng góp của người lao động dành cho công ty, giúp doanh nghiệp thu hút và giữ …
Hình thức trả lương là một trong những yếu tố quan trọng trong chính sách chi trả lương của doanh nghiệp. Hình thức trả lương …
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một loại bảo hiểm xã hội, hỗ trợ người lao động giải quyết tình trạng thất nghiệp. Đây được …
Cách chấm công nào sẽ mang lại hiệu quả tốt nhất cho doanh nghiệp của bạn? Cùng Kỹ Năng CB tìm hiểu trong bài viết …
Quy chế tiền lương là văn bản pháp luật không thể thiếu trong tổ chức doanh nghiệp nhằm tạo sự phát triển bền vững trong …
Cơ chế và quy chế tiền lương luôn là một vấn đề nóng, được quan tâm hầu khắp các doanh nghiệp hiện nay. Đó là …
Quy chế lương thưởng là văn bản do doanh nghiệp lập quy định về các vấn đề liên quan đến tiền lương và các khoản …
Làm thế nào để chi trả lương thưởng hiệu quả và hợp lý là câu hỏi của nhiều chủ doanh nghiệp. Tuy nhiên để trả …
Để nắm những quy định về việc khấu trừ lương trong doanh nghiệp. Thì cần hiểu khấu trừ lương là gì? Thực chất khấu trừ …
Hiện nay, theo quy định của pháp Luật có nhiều hình thức thanh toán lương cho người lao động, trong đó có lương khoán. Theo …
Phương pháp xây dựng thang bảng lương bằng các xếp hạng được coi là phương pháp phổ biến nhất, dễ thực hiện, đơn giản. Với …
Lương hay còn gọi là thu nhập của người lao động và là yếu tố quan trọng của người lao động khi làm việc. Có …