Danh mục: Pháp luật lao động

Việc quản lý Dữ Liệu Tính Lương chính là công việc xương sống của một người làm C&B, bởi chỉ cần một sai sót nhỏ …

HR Có Phải Phụ Trách BHXH, BHYT, BHTN Không? Đây là câu hỏi phổ biến mà những người mới bước chân vào nghề nhân sự …

Trong bối cảnh năm 2026, công việc của một nhân viên nhân sự đã thay đổi rất nhiều nhờ sự hỗ trợ của công nghệ …

Quy chế làm việc trong doanh nghiệp là nền tảng quản trị giúp kết nối đội ngũ và tối ưu hóa vận hành nội bộ. …

Trợ cấp thất nghiệp được xem là nguồn tài chính quan trọng giúp người lao động ổn định cuộc sống trong giai đoạn chuyển đổi …

Với hình thức trả lương (lương Gross hay lương Net) không chỉ ảnh hưởng đến chi phí nhân sự mà còn tác động trực tiếp …

Trong nhiều doanh nghiệp, Coaching và Mentoring thường bị hiểu giống nhau hoặc gộp chung thành hình thức kèm cặp nhân sự. Cách tiếp cận …

Xử lý kỷ luật lao động là một phần không thể thiếu trong việc duy trì kỷ cương, nề nếp và tạo ra môi trường …

Việc sử dụng phụ lục hợp đồng lao động giúp doanh nghiệp và người lao động thực hiện ghi nhận những thay đổi về điều khoản …

Thực tế, rất nhiều người đang đi làm ổn định tại doanh nghiệp nhưng không được ký hợp đồng lao động bằng văn bản. Điều …