Hướng dẫn chi tiết về cơ chế & quy chế tiền lương trong doanh nghiệp
Cơ chế và quy chế tiền lương luôn là một vấn đề nóng, được quan tâm hầu khắp các doanh nghiệp hiện nay. Đó là …
XÂY GIÁ TRỊ-TẠO NIỀM TIN
Cơ chế và quy chế tiền lương luôn là một vấn đề nóng, được quan tâm hầu khắp các doanh nghiệp hiện nay. Đó là …
Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi quan trọng mà hầu hết các lao động nữ đều quan tâm. Bài viết tổng …
Quy chế lương thưởng là văn bản do doanh nghiệp lập quy định về các vấn đề liên quan đến tiền lương và các khoản …
Người phụ thuộc cần được người lao động đăng ký để có những chính sách giảm trừ gia cảnh. Tuy nhiên làm thế nào để …
Sự thay đổi của Bộ Luật lao động 2019 tác động một số quy định về điều kiện hưởng và thủ tục hưởng chế độ …
Chế độ ốm đau là một trong số các chế độ người lao động được hưởng theo quy định Pháp luật. Tuy nhiên, để được …
Việc sử dụng lao động cao tuổi doanh nghiêp cần có những lưu ý để tránh vi phạm pháp luật. Đối với lao động cao …
Chấm dứt hợp đồng làm đồng lao động như thế nào là đúng luật. Khi hợp đồng lao động được ký kết sẽ tạo sự …
Chấm dứt hợp đồng lao động thường là nội dung được đề cập tới trong hợp đồng lao động một cách rõ ràng. Tuy nhiên …
Lao động chưa thành niên là gì. Khi bộ luật lao động 2019 ra đời, thay thế cho Bộ luật lao động 2012, nhiều quy …
Ký kết hợp đồng lao động thể hiện sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động trong đó ràng buộc …
Ai phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? – Người lao động tại Việt Nam thông thường ngầm hiểu khi tham gia vào …
Pháp Luật Việt Nam có quy định nhiều điểm về thuế thu nhập cá nhân ở tại nhiều điều Luật, Nghị Định và Thông tư …
Trong lao động người làm nghiệp vụ C&B (Compensation & Benefit) sẽ bao gồm cả công việc liên quan đến lao động. Đối với một …