Danh mục: Pháp luật lao động

Trợ cấp thất nghiệp được xem là nguồn tài chính quan trọng giúp người lao động ổn định cuộc sống trong giai đoạn chuyển đổi …

Với hình thức trả lương (lương Gross hay lương Net) không chỉ ảnh hưởng đến chi phí nhân sự mà còn tác động trực tiếp …

Trong nhiều doanh nghiệp, Coaching và Mentoring thường bị hiểu giống nhau hoặc gộp chung thành hình thức kèm cặp nhân sự. Cách tiếp cận …

Xử lý kỷ luật lao động là một phần không thể thiếu trong việc duy trì kỷ cương, nề nếp và tạo ra môi trường …

Việc sử dụng phụ lục hợp đồng lao động giúp doanh nghiệp và người lao động thực hiện ghi nhận những thay đổi về điều khoản …

Thực tế, rất nhiều người đang đi làm ổn định tại doanh nghiệp nhưng không được ký hợp đồng lao động bằng văn bản. Điều …

Các mẫu tờ khai BHXH là công cụ quan trọng giúp người lao động và doanh nghiệp thực hiện đúng các nghĩa vụ về bảo …

Quyết toán thuế TNCN cuối năm là giai đoạn doanh nghiệp và cá nhân cần rà soát toàn bộ thu nhập, số thuế đã khấu …

Quyết toán thuế TNCN cuối năm là nghĩa vụ tài chính bắt buộc và quan trọng đối với cả doanh nghiệp lẫn cá nhân để …

Thủ tục sa thải nhân viên luôn là vấn đề nhạy cảm và tiềm ẩn rủi ro pháp lý nếu doanh nghiệp áp dụng sai …

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp chuyển sang áp dụng OKR (Objectives and Key Results) để dẫn dắt sự thay đổi, đồng thời vẫn duy trì …