Lương Tháng 13 Có Được Miễn Thuế TNCN Không?

Nhiều người lao động thường thắc mắc về việc khoản tiền nhận thêm vào cuối năm như: Lương tháng 13 có được miễn thuế TNCN hay không.

Dưới đây Kỹ năng CB sẽ giải đáp căn cứ theo các văn bản pháp luật mới nhất có hiệu lực từ kỳ tính thuế năm 2026.

1. Lương tháng 13 là gì?

Dưới góc độ pháp lý, pháp luật lao động hiện hành không có khái niệm lương tháng 13.

Trong thực tế, lương tháng 13 là khoản tiền thưởng mà doanh nghiệp chi trả cho người lao động dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc.

Theo quy định tại Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 (có hiệu lực từ 01/07/2026 và áp dụng cho kỳ tính thuế từ 2026), các khoản tiền thưởng dưới mọi hình thức đều được xác định là thu nhập từ tiền lương, tiền công và thuộc đối tượng chịu thuế.

>>>>>>> Xem nhiều: Khóa học hành chính nhân sự tại Hà Nội

2. Lương tháng 13 có được miễn thuế TNCN không?

Lương tháng 13 không thuộc danh mục các khoản thu nhập được miễn thuế. Tuy nhiên, việc có phải nộp thuế hay không còn phụ thuộc vào tổng thu nhập và các khoản giảm trừ của bạn trong tháng nhận tiền.

Bạn chỉ phải nộp thuế khi tổng thu nhập (lương hàng tháng + lương tháng 13) sau khi trừ đi các khoản bảo hiểm bắt buộc và các khoản giảm trừ gia cảnh mà vẫn còn số dư dương.

3. Mức giảm trừ gia cảnh mới từ năm 2026

Đây là điểm quan trọng nhất người lao động cần lưu ý. Theo Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15, mức giảm trừ gia cảnh đã được điều chỉnh tăng lên đáng kể, giúp giảm bớt áp lực thuế:

• Giảm trừ cho bản thân người nộp thuế: 15 triệu đồng/tháng (tương đương 180 triệu đồng/năm).
• Giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc: 6 triệu đồng/người/tháng.

Việc tăng mức giảm trừ này đồng nghĩa với việc những người có thu nhập dưới 15 triệu đồng/tháng (nếu không có người phụ thuộc) sẽ không phải nộp thuế TNCN cho cả lương và thưởng.

4. Biểu thuế lũy tiến từng phần mới

Luật Thuế TNCN 2025 đã đơn giản hóa biểu thuế lũy tiến đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công. Thay vì 7 bậc như trước đây, từ năm 2026 biểu thuế chỉ còn 5 bậc:

Bậc 1: Thu nhập tính thuế đến 10 triệu đồng: Thuế suất 5%.

Bậc 2: Trên 10 đến 30 triệu đồng: Thuế suất 10%.

Bậc 3: Trên 30 đến 60 triệu đồng: Thuế suất 20%.

Bậc 4: Trên 60 đến 100 triệu đồng: Thuế suất 28%.

Bậc 5: Trên 100 triệu đồng: Thuế suất 35%.

5. Cách tính thuế TNCN cho lương tháng 13

Tiền thuế được tính tại thời điểm doanh nghiệp chi trả thu nhập.

>>>>> Cách Tính Thuế TNCN Với Thưởng Tết Và Lương Tháng 13

Ví dụ, nếu lương tháng 13 được trả cùng kỳ lương tháng 1 năm 2026, thì tổng thu nhập tháng đó sẽ là căn cứ tính thuế.

Công thức cơ bản:

Thu nhập chịu thuế = Tổng lương + Lương tháng 13.

Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế – Các khoản đóng bảo hiểm – Các khoản giảm trừ gia cảnh – Các khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo (nếu có).

Thuế TNCN = Thu nhập tính thuế × Thuế suất tương ứng.

>>> Xem thêm:

• Những Trường Hợp Bị Tạm Dừng Hoặc Chấm Dứt Trợ Cấp Thất Nghiệp
• Luật Thuế TNCN 2025 Ảnh Hưởng Thế Nào Đến Lương Người Lao Động
• Nhân Viên Tự Gây Tai Nạn Có Được Hưởng Chế Độ Không?
• Doanh Nghiệp Nên Trả Lương GROSS Hay Lương NET? So Sánh Và Lựa Chọn
• Coaching Và Mentoring: Ưu Nhược Điểm Và Cách Áp Dụng Hiệu Quả

6. Các khoản được miễn thuế khi nhận lương thưởng Tết

Dù lương tháng 13 phải tính thuế, nhưng bạn cần lưu ý một số khoản thu nhập liên quan thường gặp vào cuối năm có thể được miễn thuế theo Luật mới:

• Tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm được trả cao hơn so với tiền lương làm việc trong giờ hành chính (phần trả cao hơn này được miễn thuế).
• Các khoản phụ cấp, trợ cấp theo quy định (như trợ cấp độc hại, nguy hiểm…).
• Tiền ăn giữa ca, ăn trưa trong định mức quy định.

7. Lưu ý cho người lao động

Để đảm bảo quyền lợi khi quyết toán thuế năm 2026, người lao động cần:

• Rà soát và đăng ký đầy đủ người phụ thuộc theo mức giảm trừ mới (6 triệu đồng/người).
• Lưu giữ các chứng từ liên quan nếu có đóng góp từ thiện, nhân đạo để được giảm trừ vào thu nhập tính thuế.
• Trường hợp tổng thu nhập trong năm chưa đến mức phải nộp thuế nhưng đã bị tạm khấu trừ, bạn sẽ được hoàn thuế khi thực hiện quyết toán vào đầu năm sau.

Như vậy, theo các quy định mới nhất áp dụng cho kỳ tính thuế năm 2026, lương tháng 13 vẫn được xác định là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân. Tuy nhiên, với việc Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 đơn giản hóa biểu thuế xuống còn 5 bậc và Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 điều chỉnh tăng mạnh mức giảm trừ gia cảnh (lên 15 triệu đồng cho bản thân và 6 triệu đồng cho người phụ thuộc), áp lực thuế đối với người lao động đã được giảm nhẹ đáng kể.

Việc nắm rõ các thay đổi này không chỉ giúp bạn chủ động trong việc quản lý tài chính cá nhân vào mỗi dịp cuối năm mà còn đảm bảo thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ thuế.

Để tối ưu hóa số thuế phải nộp, người lao động nên chủ động cập nhật thông tin người phụ thuộc và lưu giữ các chứng từ giảm trừ theo đúng quy định mới. Những cải cách này từ Quốc hội và Ủy ban Thường vụ Quốc hội là bước tiến quan trọng, đảm bảo chính sách thuế công bằng hơn và phù hợp với thực tiễn đời sống kinh tế xã hội hiện nay.

>>> Tham khảo thêm:

• Top 03 Trung Tâm Đào Tạo Hành Chính Nhân Sự Tốt Nhất Hiện Nay
• TOP 5+ Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online Tốt Nhất Hiện Nay
• Học Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nội Ở Đâu Uy Tín Và Chất Lượng?

Hy vọng rằng qua bài phân tích chi tiết của Kỹ Năng CB sẽ giúp bạn hiểu rõ nội dung về Lương tháng 13 có được miễn thuế TNCN không? Quy định mới nhất 2026.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác về nhân sự, đừng ngần ngại để lại bình luận bên dưới để cùng thảo luận và giải đáp! Chúc bạn thành công!