by Hiện nay nhiều người vẫn thắc mắc về chế độ trợ cấp thôi việc cho lao động nước ngoài tại Việt Nam. Trong bài viết này kynangcb.com sẽ giúp bạn đọc hình dung rõ về điều kiện, thủ tục và nhưng quy định riêng về việc trợ cấp thôi việc dành cho lao động nước ngoài. Mời bạn đọc cùng theo dõi
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp (trường hợp áp dụng chung không riêng lẻ đối với lao động nước ngoài) được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
– Chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp: khóa học c&b tphcm
+ NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
+ NLĐ chấm dứt hợp đồng và được nhận lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
– Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc với loại hợp đồng có xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn.
»»» Xem thêm: Thủ tục doanh nghiệp đăng ký người phụ thuộc
– Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
– Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc. lớp nghiệp vụ khai báo hải quan
– Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ. Trừ các trường hợp:
+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.
+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
+ Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.
+ Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng.
+ Chết.
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi thôi việc (áp dụng chung không quy định riêng với lao động nước ngoài)
Nếu người lao động đã chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV đúng quy định; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
Đã nộp hồ sơ hưởng TCTN tại trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi NLD muốn nhận trợ cấp thất nghiệp thì sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, nếu NLD chưa có việc làm (trừ các trường hợp NLD thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù; Ra nước ngoài định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; chết) thì NLD sẽ được giải quyết hưởng chế độ BHTN theo quy định. học chứng chỉ hành nghề kế toán ở đâu
Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV, NLD nộp hồ sơ hưởng TCTN tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập tại địa phương nơi NLD muốn nhận TCTN để được xem xét, giải quyết.
Chế độ trợ cấp thất nghiệp đối với lao động nước ngoài
Chế độ trợ cấp thất nghiệp cho lao động nước ngoài luôn được pháp luật Việt Nam xem trọng và từ khi Bộ Luật lao động ra đời đã có những quy định riêng về trợ cấp thôi việc cho lao động nước ngoài
NSDLD có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho NLD đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên khi HĐLĐ chấm dứt trong các trường hợp sau:
– Hết hạn hợp đồng lao động học tin học văn phòng ở đâu tphcm
– Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
– Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
– Người lao động bị kết án tù giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Toà án. khóa học xuất nhập khẩu online
– NLD chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết.
– NSDLD là cá nhân chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết; người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.
– NLD đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 38 của Bộ luật lao động
Nếu trong trường hợp doanh nghiệp và NLD nước ngoài chấm dứt hợp đồng hợp pháp mà không phải trường hợp sa thải hoặc thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhật, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp thì doanh nghiệp phải trả trợ cấp thôi việc cho NLD. Mức chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật hiện hành.
Cách tính tỉ giá USD để tính đóng BHXH cho lao động nước ngoài
Căn cứ quy định tại Điều 26 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc
Người lao động có tiền lương ghi trong hợp đồng lao động bằng ngoại tệ thì tiền lương tháng đóng BHXH được tính bằng đồng Việt Nam trên cơ sở tiền lương bằng ngoại tệ được chuyển đổi bằng đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch bình quân trên thị trường ngoại tệ liên ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm ngày 02 tháng 01 cho 06 tháng đầu năm và ngày 01 tháng 07 cho 06 tháng cuối năm. học tin học văn phòng ở đâu
Trường hợp trùng vào ngày nghỉ mà Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chưa công bố thì lấy tỷ giá của ngày tiếp theo liền kề do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố.
»»» Xem thêm: Review chính xác học hành chính nhân sự ở đâu tốt nhất
