Những Điểm Cần Lưu Ý Khi Soạn Hợp Đồng Lao Động Mới Nhất
Những điểm cần lưu ý khi soạn hợp đồng lao động mới nhất là yếu tố then chốt để tránh tranh chấp, đảm bảo minh …
XÂY GIÁ TRỊ-TẠO NIỀM TIN
Những điểm cần lưu ý khi soạn hợp đồng lao động mới nhất là yếu tố then chốt để tránh tranh chấp, đảm bảo minh …
Lỗi Thường Gặp Khi Làm Hồ Sơ BHXH là tình huống mà nhiều doanh nghiệp và người lao động dễ mắc phải, dẫn đến việc …
Có Được Đóng BHXH 3 Tháng và 6 Tháng Một Lần Không? Đây là câu hỏi khiến nhiều doanh nghiệp và người lao động quan …
Việc hiểu rõ mức đóng BHXH tối thiểu và tối đa không chỉ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi về hưu trí, thai …
Quản Lý Doanh Nghiệp, Hộ Kinh Doanh Có Phải Đóng BHXH Bắt Buộc? Đây là một vướng mắc phổ biến của nhiều nhà quản lý, …
Trong nỗ lực thu hút và giữ chân nhân sự, nhiều doanh nghiệp chi trả thêm các khoản hỗ trợ như xăng xe, điện thoại, …
Trong quản lý nhân sự, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho các khoản phụ cấp bắt buộc không chỉ là nghĩa vụ pháp lý …
Phụ Cấp Bắt Buộc Tính Đóng BHXH là những khoản phụ cấp mà pháp luật quy định phải cộng vào tiền lương làm căn cứ …
Lộ trình làm nghề Hành chính Nhân sự từ con số 0 là chủ đề được rất nhiều người quan tâm, đặc biệt là các …
Từ ngày 01/01/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang theo nhiều thay đổi đáng kể trong chính …
Sau khi Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, vấn đề “rút bảo hiểm xã hội (BHXH) …
BHXH tự nguyện có gì mới từ 01/7/2025 là câu hỏi đang được nhiều người lao động tự do, tiểu thương và nông dân đặc …
Trong bối cảnh Việt Nam đang từng bước hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội toàn dân, bảo hiểm xã hội (BHXH) ngày càng …
Trong hệ thống đãi ngộ của doanh nghiệp, lương cơ bản chỉ là phần nổi. Ở phần chìm của “tảng băng thu nhập”, phụ cấp …
Đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp có bắt buộc không? Đây không chỉ là câu hỏi mang tính quản trị nhân sự, mà còn …
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, phúc lợi nhân viên không chỉ là yếu tố bổ sung mà đã trở …
Tình huống sau đây không còn xa lạ: một nhân sự nghỉ việc sau 3 năm làm việc và yêu cầu được thanh toán lại …
Du lịch hằng năm là một hoạt động phổ biến trong nhiều doanh nghiệp hiện nay, đặc biệt tại các công ty có văn hóa …
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến hiệu quả công việc và sự đóng góp thực tế của từng nhân sự, khái …
Chế độ phúc lợi cho nhân viên đang trở thành yếu tố then chốt trong chiến lược nhân sự của doanh nghiệp Việt Nam. Bước …