Bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp Luật người lao động làm việc từ đủ một tháng trở lên đã phải tham gia Bảo hiểm y tế tức là có tham gia đóng Bảo hiểm y tế và được tính các chế độ Bảo hiểm y tế theo quy định.
Do vậy, để tránh những thiệt thòi khi tham gia Bảo hiểm xã hội người lao động cần lưu ý về hiệu lực của thẻ để tránh những thiệt thòi không đáng có
Xem thêm: Các điều kiện , thủ tục giải quyết chế độ ốm đau
Trường hợp người lao động tham gia khám chữa bệnh quên thẻ
Theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế, người tham gia Bảo hiểm xã hộu khi đến khu khám bệnh phải xuất trình thẻ Bảo hiểm cùng giấy tờ chứng minh về nhân thân có ảnh do do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp. Trường hợp cấp cứu thì phải xuất trình thẻ Bảo hiểm y tế trước khi ra viện để được hưởng đầy đủ quyền lợi Bảo hiểm y tế. khóa học logistics tại hà nội
Hiện nay nhất là trong đợt dịch Covid 19 có nhiều người mới làm việc tại doanh nghiệp chưa được cấp thẻ Bảo hiểm đã phải nghỉ việc do dịch. Trong thời gian đó, khi người lao động đến khu khám bệnh thì không có thẻ Bảo hiểm y tế để khám chữa bệnh.
Hơn nữa, có những quy định về khám chữa bệnh đúng tuyến, trái tuyến mức hưởng của thẻ cũng khác nhau người lao động cần đặc biệt lưu ý những điểm này. Và cần lưu ý đến những trường hợp không cần phải xuất trình thẻ Bảo hiểm ý tế trong một số trường hợp và những trường hợp phải có đầy đủ thẻ Bảo hiểm ý tế ngay sau khi nhập viện người lao động cần năm rõ. quy trình khai báo hải quan
Như vậy, trường hợp đi sinh không xuất trình thẻ trước khi ra viện sẽ không được hưởng chế độ Bảo hiểm như sau:
– Không trong tình trạng cấp cứu: không được hưởng chế độ Bảo hiểm .
– Nhập viện và xuất viện trong ngày trong tình trạng cấp cứu: được cơ quan Bảo hiểm thanh toán trực tiếp chi phí khu khám bệnh Bảo hiểm y tế trong phạm vi mức hưởng của đối tượng. Khi đó, Người lao động mang thẻ Bảo hiểm y tế, giấy chứng minh nhân thân, giấy ra viện, hóa đơn và các chứng từ liên quan đến cơ quan bảo hiểm xã hội nơi phát hành thẻ để được hướng dẫn và giải quyết.
Quy định về hiệu lực của thẻ Bảo hiểm y tế đối với người lao động
Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội thì không phải đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bệnh nghề nghiệp nhưng vẫn được hưởng quyền lợi Bảo hiểm y tế. lớp nghiệp vụ khai báo hải quan
Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng Bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng Bảo hiểm xã hội.
Ở bài viết này, Kỹ năng CB đã cũng cấp đầy đủ các thông tin liên quan đến thẻ Bảo hiểm , nếu bạn đọc có thắc mắc gì vui lòng phản hồi tại mục bình luận để cùng trao đổi và Kỹ năng CB sẽ hỗ trợ bạn nhé!
Xem thêm: Review chính xác học hành chính nhân sự ở đâu tốt