Danh mục: Pháp luật lao động

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, phúc lợi nhân viên không chỉ là yếu tố bổ sung mà đã trở …

Tình huống sau đây không còn xa lạ: một nhân sự nghỉ việc sau 3 năm làm việc và yêu cầu được thanh toán lại …

Du lịch hằng năm là một hoạt động phổ biến trong nhiều doanh nghiệp hiện nay, đặc biệt tại các công ty có văn hóa …

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến hiệu quả công việc và sự đóng góp thực tế của từng nhân sự, khái …

Chế độ phúc lợi cho nhân viên đang trở thành yếu tố then chốt trong chiến lược nhân sự của doanh nghiệp Việt Nam. Bước …

Việc tính lương, thưởng và phụ cấp chính không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động, mà còn liên quan đến …

Du lịch và team building – hai cụm từ tưởng chừng mang tính giải trí, nhưng lại là đề tài gây tranh cãi không nhỏ …

Khóa Học Quản Trị Hành Chính Văn Phòng đang trở thành lựa chọn không thể thiếu với những ai muốn xây dựng sự nghiệp ổn …

Trong những năm gần đây, thị trường lao động Việt Nam đang trải qua một làn sóng dịch chuyển âm thầm nhưng đầy biến động: …

Lương Thực Nhận và Lương Cơ Bản: Khác Nhau Thế Nào? Tại sao lương công bố trên hợp đồng là một con số, nhưng số …

Giữ chân nhân tài trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt trên thị trường lao động như hiện nay không chỉ là ưu …

Nhân viên C&B (Compensation & Benefits), hay nhân viên tiền lương và phúc lợi, thuộc lĩnh vực quan trọng trong quản trị nhân sự, tập …

Công việc hành chính nhân sự là một trong những lĩnh vực quan trọng, góp phần duy trì sự ổn định và phát triển của …

Ngành nhân sự ngày càng phát triển, việc HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ nắm vững kiến thức là vô cùng quan trọng để có thể …

Làm thế nào để đăng ký nội quy lao động? Có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không? Hãy cùng Kỹ …