4 Tháng Ba, 2024
Nhân viên hành chính văn phòng là gì?

Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng Là Gì? Làm Gì?

5/5 - (1 bình chọn)

Nhân viên hành chính văn phòng là gì? Nhân viên văn phòng phải làm những gì? Hãy cùng Kỹ Năng CB theo dõi bài viết dưới đây để nắm được vị trí nhân viên hành chính văn phòng trong doanh nghiệp.

1. Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng Là Gì?

Nhân viên hành chính văn phòng (hoặc nhân viên quản trị văn phòng) được hiểu là là một nhân viên của một công ty hoặc tổ chức, chịu trách nhiệm trong việc quản lý hoạt động hành chính của văn phòng.

Các nhiệm vụ của nhân viên hành chính ăn phòng có thể bao gồm quản lý tài liệu, trả lời điện thoại, lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện và họ còn có thể tham gia vào việc thực hiện các hoạt động kế toán hoặc nhân sự.

Nhân viên hành chính văn phòng” trong tiếng Anh được gọi là “Office Administrative Assistant” hoặc đơn giản là “Administrative Assistant”.

Nhân viên hành chính văn phòng

Xem thêm: Quản trị Hành chính văn phòng là gì?

2. Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng Học Ngành Gì?

Không có một ngành học cụ thể nào là bắt buộc cho việc trở thành một nhân viên hành chính văn phòng. Tuy nhiên, nhiều công ty và tổ chức đề nghị ứng viên sở hữu bằng cấp tương đương hoặc kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực liên quan đến quản lý văn phòng hoặc các lĩnh vực khác như kế toán, marketing, quản lý nhân sự và quản lý dự án.

Một số ngành học có thể giúp bạn trang bị những kỹ năng và kiến thức cần thiết để làm việc như một nhân viên hành chính văn phòng bao gồm:

  • Quản trị kinh doanh
  • Kế toán
  • Quản lý nhân sự
  • Quản lý dự án
  • Marketing
  • Quản lý khách sạn,
  • Du lịch.

Ngoài ra, có rất nhiều khóa đào tạo và chứng chỉ cấp phù hợp với công việc của nhân viên hành chính văn phòng, giúp cải thiện kỹ năng mềm và các kỹ năng chuyên môn, từ đó nâng cao cơ hội nghề nghiệp của bạn trong lĩnh vực này.

3. Mục Tiêu Nghề Nghiệp Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

Mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên hành chính văn phòng là quản lý và hỗ trợ hoạt động của văn phòng một cách hiệu quả và chuyên nghiệp. Một số mục tiêu nghề nghiệp cụ thể cho nhân viên hành chính văn phòng có thể bao gồm:

  • Quản lý và bảo quản tài liệu, hồ sơ của công ty hoặc tổ chức.
  • Tổ chức các sự kiện và cuộc họp, đảm bảo tiến độ được chuẩn bị và tiến hành đúng thời gian.
  • Xử lý các cuộc gọi điện thoại, thư từ và email từ khách hàng hoặc đối tác.
  • Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty như kế toán, nhân sự, marketing và quản lý dự án.
  • Đảm bảo rằng các thiết bị văn phòng, phần mềm và các công cụ được sử dụng trong văn phòng được bảo trì và hoạt động tốt.
  • Giải quyết các vấn đề về tổ chức và quản lý văn phòng, giúp cải thiện hiệu quả hoạt động của văn phòng.

4. Nhiệm Vụ Của Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

Quản lý tài liệu và hồ sơ: Bảo đảm tài liệu và hồ sơ của công ty hoặc tổ chức được tổ chức và bảo quản đúng cách.

Xử lý điện thoại, thư từ và email: Nhân viên hành chính văn phòng cần phải xử lý các cuộc gọi điện thoại, thư từ và email từ khách hàng hoặc đối tác, đồng thời giải quyết các yêu cầu hoặc truy vấn của họ một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

Điều phối lịch làm việc: Tổ chức các cuộc họp, sự kiện và lịch trình làm việc của các nhân viên trong công ty hoặc tổ chức, đảm bảo rằng mọi hoạt động diễn ra đúng giờ và đầy đủ.

Hỗ trợ các bộ phận khác: Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty như kế toán, nhân sự, marketing và quản lý dự án.

Quản lý văn phòng: Đảm bảo rằng các thiết bị văn phòng, phần mềm và các công cụ được sử dụng trong văn phòng được bảo trì và hoạt động tốt.

Giải quyết các vấn đề liên quan đến văn phòng: Giải quyết các vấn đề liên quan đến tổ chức và quản lý văn phòng, giúp cải thiện hiệu quả hoạt động của văn phòng.

5. Yêu Cầu Của Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

Kiến thức cần có của nhân viên hành chính văn phòng

– Kiến thức về quản lý văn phòng: Nhân viên hành chính văn phòng cần phải hiểu về cách tổ chức, quản lý và điều hành một văn phòng hiệu quả.

– Kiến thức chuyên môn: Nhân viên hành chính văn phòng có thể cần phải có kiến thức chuyên môn về lĩnh vực hoạt động của công ty hoặc tổ chức mà họ làm việc để có thể hỗ trợ hoạt động văn phòng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

Nhân viên hành chính văn phòng cần kỹ năng gì?

– Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên hành chính văn phòng cần có khả năng giao tiếp tốt trong cả tiếng Việt và tiếng Anh, đồng thời phải có khả năng lắng nghe, hiểu và giải thích thông tin một cách rõ ràng và chuyên nghiệp.

– Kỹ năng vi tính: Nhân viên hành chính văn phòng phải có kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng như Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, v.v. Đồng thời, họ cần phải có khả năng sử dụng các công nghệ thông tin khác để quản lý và tổ chức thông tin.

– Kỹ năng quản lý thời gian: Nhân viên hành chính văn phòng phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả, đồng thời phải đảm bảo rằng các nhiệm vụ được hoàn thành đúng thời hạn.

– Kỹ năng giải quyết vấn đề: Nhân viên hành chính văn phòng phải có khả năng giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống khó khăn một cách chuyên nghiệp và nhanh chóng.

– Kỹ năng làm việc nhóm: Nhân viên hành chính văn phòng thường làm việc với nhiều người trong công ty hoặc tổ chức, vì vậy họ cần phải có khả năng làm việc nhóm tốt, đồng thời phải có khả năng hỗ trợ và hợp tác với đồng nghiệp.

6. Công Việc Của Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

Công việc nhân viên hành chính văn phòng là gì

Công việc của nhân viên hành chính văn phòng thường bao gồm các nhiệm vụ sau:

  • Quản lý và tổ chức các tài liệu văn phòng như bản ghi, hồ sơ, thông báo, văn bản, tài liệu marketing, v.v.
  • Quản lý và giám sát các hợp đồng, bảo hiểm, tài sản và các tài liệu khác liên quan đến hoạt động văn phòng.
  • Thực hiện các nhiệm vụ hành chính và trợ lý cho các cấp quản lý, bao gồm lập lịch làm việc, điều phối cuộc họp và các nhiệm vụ liên quan đến điều hành văn phòng.
  • Quản lý thư điện tử, cuộc gọi điện thoại, tài liệu in ấn, v.v.
  • Điều hành và quản lý các hoạt động của văn phòng, bao gồm đảm bảo rằng các thiết bị văn phòng như máy in, máy tính, máy fax, v.v. được bảo trì và hoạt động tốt.
  • Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động và nhiệm vụ được thực hiện đúng thời hạn và theo quy định của công ty hoặc tổ chức.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên tại công ty hoặc tổ chức.

7. Tham Khảo CV Cho Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

CV nhân viên hành chính văn phòng

8. Các Câu Hỏi Phỏng Vấn Nhân Viên Hành Chính

  • Bạn có kinh nghiệm làm việc trong môi trường văn phòng không? Nếu có, hãy cho chúng tôi biết về kinh nghiệm của bạn.
  • Bạn có thể cho chúng tôi biết về kỹ năng của bạn trong việc quản lý tài liệu văn phòng, lập lịch và tổ chức các cuộc họp?
  • Bạn đã từng giải quyết một vấn đề khó khăn nào trong công việc của bạn không? Nếu có, hãy cho chúng tôi biết về cách bạn đã giải quyết vấn đề đó.
  • Bạn có kỹ năng giao tiếp tốt không? Hãy cho chúng tôi biết về cách bạn giao tiếp và làm việc với đồng nghiệp.
  • Bạn có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm không? Hãy cho chúng tôi biết về kinh nghiệm của bạn trong việc làm việc độc lập và làm việc trong nhóm.

Câu hỏi phỏng vấn nhân viên hành chính nhân sự bằng tiếng anh

  • What motivated you to apply for this position in our company?
  • Can you tell us about your previous experience in HR administration?
  • How do you ensure that employee records are kept confidential and secure?
  • What strategies do you use to stay organized and manage multiple tasks at once?
  • How do you handle conflicts between employees or departments within the company?
  • How do you ensure that company policies and procedures are followed by all employees?

Kinh nghiệm phỏng vấn nhân viên hành chính

  • Đặt câu hỏi liên quan đến kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên
  • Hỏi về kinh nghiệm làm việc độc lập và làm việc nhóm
  • Đưa ra tình huống thực tế và hỏi ứng viên cách giải quyết vấn đề
  • Hỏi về kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc

9. Mức Lương Của Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

Mức lương của nhân viên hành chính văn phòng thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm vị trí công việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn, khu vực địa lý và kích thước của công ty.

Theo thống kê từ các trang tuyển dụng, mức lương trung bình cho nhân viên hành chính văn phòng tại Việt Nam dao động từ 6 triệu đến 15 triệu đồng một tháng. Tuy nhiên, mức lương cụ thể của một nhân viên hành chính văn phòng có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào các yếu tố trên và cũng có thể tăng lên theo thời gian và kinh nghiệm của nhân viên.

Trên đây là tất cả các thông tin liên quan đến nhân viên hành chính văn phòngKỹ Năng CB muốn cung cấp cho bạn. Cảm ơn các bạn đã theo dõi bài viết, chúc các bạn vui vẻ, hạnh phúc và thành công trong cuộc sống.

Xem thêm:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *